招聘协议合同2023

招聘协议合同20232篇

在签订一份正确的合法的合同之后，双方应该要去严格遵守。以下是小编为大家精心整理的关于招聘协议合同，希望这些可以给大家带来帮助，一起来看看吧！

招聘协议合同20231

甲方：______

乙方：______

甲乙双方经友好协商，就甲方(郑州富士康科技集团)委托乙方招聘短期工等相关事宜达成以下委托招聘合作协议：

一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日

二、短期工协定工作期限：30——45天之内

三、甲方的责任：

1、乙方所推荐的人员，在20__年元月27前，不超过当日，在体检合格、身份证件合格情况下甲方保证全部录用。否则甲方承担乙方推荐人的车费住宿费等损失。

2、甲方须保证短期工与正式工一样，同工同酬。不得以任何借口克扣工资，不得与正式员工有所区别，并报销员工的体检费。

3、甲方必须保证不得分配员工从事对身体有害的工作、高危工作。否则员工有权拒绝上班，并有权向甲方索取相关赔偿。

4.所招募员工住宿八人间，上下铺，独立卫生间，独立洗浴间，有空调，每层楼都有多个饮水机，有热水。

5.所招募员工底薪1800元，每小时工资：1800/21.75/8=10.34元，平时加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资。法定假日3倍工资。夜班津贴每天5元，有过年奖金（各部门不同）。月综合工资2500-3500（除去必备的花销）

四、乙方的责任

1、乙方必须确保员工入职时间不能超过20__年元月27日，否则因时间延误而不能入职而造成的损失有乙方承担。

2、乙方必须保证所招募员工工作时长不低于协定的工作天数，否则由乙方承担责任（如发生人为不可抗因素除外）。

3、乙方必须保证所招募工作期间遵守企业规章制度。

4.乙方如未经甲方同意将以本公司名义所招募员工转让给他人,乙方将赔偿甲方以及所招员工出现问题做造成的一切损失。

五、工资费用

员工入职后甲方保证在十个工作日内一次性把代理招聘费全部打给乙方：每人:元。（按照实际入职人数计算）

六、本协议一式两份，双方签字盖章后即行生效。未尽事宜须双方共同协商，可以作为本协议的补充内容

甲方：______乙方：______

联系电话：______联系电话：______

日期：__年__月__日日期：__年__月__日

招聘协议合同20232

甲方：_________乙方：_________

地址/电话：_________身份证号：_________

根据《劳动合同法》等有关法律规定和公司《员工培训管理规定》，甲方委派乙方进行培训、学习，并就有关培训、学习事宜达成协议如下：

第一条培训的事件、地点与内容

(一)培训事件：自_________年____月____日至_________年____月____日;

(二)培训地点：_________;

(三)培训内容：___________________________(详见《培训通知书》)。

第二条培训费用的说明

(一)食、宿、短途交通补助：_________元/天，计_________天，合计_________元;

(二)学习培训费：_________元;

(三)交通费：往返路线__________________至__________________，合计_________元;总培训费用为以上项目合计，总额为_________元(大写：__________________)

第三条培训效果与要求

(一)取得培训机构颁发的合格成绩单、相关合格证书、证明材料等;

(二)能够熟练掌握运用培训相关的理论知识。

第四条甲方的权利与义务

(一)甲方有权根据工作需要调整培训时间或培训内容;

(二)甲方在培训期间与培训结束之后对乙方转培训的质量和效果进行考核;

(三)甲方有权保管乙方培训后提交的培训资料与所获证书，待乙方完成规定的服务期后再将证书交还乙方;如期间须使用，必须经人力资源部登记后，乙方可以借出使用;

(四)因乙方责任导致培训无法完成或培训结果不能达到甲方预期要求，甲方有权不予支付第二条所述费用或由乙方承担部分发生的培训费用;

(五)甲方应为乙方完成培训任务创造必要的学习条件，并及时通知乙方，确保乙方充分了解《培训通知书》所列项目、

第五条乙方的权利与义务

(一)乙方可根据工作需要，在允许的情况下，与甲方协商调整培训时间或培训内容;

(二)乙方应在参加培训前安排好本职工作，做好培训期间工作交接;

(三)乙方参加培训应认真学习，服从管理，遵守培训单位各项规章制度。

第六条双方约定

(一)培训结束后，乙方在原签订的劳动合同的'基础上，增加在甲方工作的服务期限_________个月。本条款作为劳动合同的补充条款;

(二)培训结束后，乙方应在_________日内进行_________培训项目的转培训工作。

第七条违约责任

(一)因乙方责任导致培训无法完成或培训结果不能达到甲方预期要求、或乙方未能按第五条第(二)、(三)、(四)、(五)款承担义务的，甲方将不予报销或扣除部分乙方培训费用;

(二)乙方离职时，须接受公司培训费审计，承担因未履行约定服务期而返还的费用;

(三)因乙方故意或严重违纪造成甲方被迫解除与乙方的劳动合同，或不辞而别的，甲方有权责令乙方赔偿所有培训费用，扣罚培训证书，并对乙方追求相关责任。

第八条本合同为《劳动合同》的补充，构成《劳动合同》的重要组成部分。未尽事宜，双方可协议解决;本合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份，双方签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日